リスクを恐れずに
以前、失敗を恐れずにどんどんチャレンジしよう!
とかいう事を書いた。
でも、「それを人にそれをやらせることは困難である」
ということが、今読んでいる「デッドライン」に書いてあった。
この本は、いわゆる管理者についてかかれたものである。
部下をどう使うかなどそんなことが書かれている。
そこには、いくら部下に
「リスクを恐れずにチャレンジしてくれ」
と言ったところで、そのリスクが本人にかかってくるようなら
その本人は絶対にリスクを犯さないと断言していた。
その通りだと思う。
だけどもリスクを犯さないと、前に書いたように、大きな利益を逃すことになる。
どうやってリスクを犯してもらうかというと、結局は上司が責任を追う事を
保証する以外にないという事なのである。
上司になれば、責任をかぶらないと部下を動かせない。
子供の頃、ドラマとかで「責任をとって辞めます」なんてセリフは
「なんであんたが辞めるのよ!」と理解できなかったが、
まぁそういう事なんだよね。
「人を動かすこと」をいろいろとこの本を読んで勉強しようと思う。
例えば、会社を興そうと考えたときに社員をどう動かすのか?
っていうのは重要な知識にもなると思うし。
「金持ち父さん貧乏父さん」風に言えば、将来のためのオプションを
広げるための知識として、身に付けることにしよう。
選択肢が増えれば、当然、自分の将来の可能性も広がるわけで....
とかいう事を書いた。
でも、「それを人にそれをやらせることは困難である」
ということが、今読んでいる「デッドライン」に書いてあった。
この本は、いわゆる管理者についてかかれたものである。
部下をどう使うかなどそんなことが書かれている。
そこには、いくら部下に
「リスクを恐れずにチャレンジしてくれ」
と言ったところで、そのリスクが本人にかかってくるようなら
その本人は絶対にリスクを犯さないと断言していた。
その通りだと思う。
だけどもリスクを犯さないと、前に書いたように、大きな利益を逃すことになる。
どうやってリスクを犯してもらうかというと、結局は上司が責任を追う事を
保証する以外にないという事なのである。
上司になれば、責任をかぶらないと部下を動かせない。
子供の頃、ドラマとかで「責任をとって辞めます」なんてセリフは
「なんであんたが辞めるのよ!」と理解できなかったが、
まぁそういう事なんだよね。
「人を動かすこと」をいろいろとこの本を読んで勉強しようと思う。
例えば、会社を興そうと考えたときに社員をどう動かすのか?
っていうのは重要な知識にもなると思うし。
「金持ち父さん貧乏父さん」風に言えば、将来のためのオプションを
広げるための知識として、身に付けることにしよう。
選択肢が増えれば、当然、自分の将来の可能性も広がるわけで....
by takes90 | 2004-05-26 23:12 | 読書メモ